Itinéraire International - itineraire-international.org - EMPLOI STAGE VOLONTARIAT
mobilité internationale des jeune
Association

Présentation de l'association

Itinéraire International a pour but de favoriser la mobilité internationale des jeunes de 18 à 30 ans, quel que soit leur niveau de qualification, en la valorisant comme une étape « structurante » dans leur parcours d'insertion professionnelle.
Elle cherche également à promouvoir auprès des professionnels et des pouvoirs publics la mobilité internationale en tant qu'outil d'insertion sociale et professionnelle.
Par son action, l'association entend particulièrement favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes ayant peu d'accès à l'emploi, notamment à cause de phénomènes discriminatoires.

Cette action se base sur plusieurs constats de fonds :

  • la mobilité internationale reste encore trop souvent le privilège de populations socialement favorisées. Or, il existe une forte volonté de mobilité géographique chez les jeunes en général
  • de nombreux freins psychologiques, culturels, et financiers, demeurent chez les jeunes issus de milieux en difficulté ainsi que chez les professionnels de l'insertion

Une structure nationale...
Une tête de réseau pour développer un réseau national et européen en faveur de la mobilité internationale
... pour une action démultipliée en région
L'association est présente dans 10 villes en France : Angers, Grenoble, Marseille, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Saint-Nazaire, Strasbourg et Toulouse. Elle envisage, dans les prochaines années, la création d’autres pôles régionaux, afin de couvrir l’ensemble du territoire métropolitain, ainsi que certains DOM.

L'implantation de l'association en France

L'association développe son activité en 3 axes

1. La formation des professionnels de l'insertion des jeunes

L'objectif est de diffuser l'idée de la mobilité internationale comme un outil d'accès à l'emploi pour les jeunes.

  • Sensibilisation à la mobilité internationale comme une étape structurante dans un parcours d'insertion
  • Modification des pratiques des professionnels sur cette thématique (luttes contre les discriminations)
  • Formation aux différentes formes de mobilité et à la construction des parcours des jeunes – mutualisation des outils de suivi

2. La sensibilisation et l'information collective des jeunes sur les possibilités de la mobilité internationale

Il s'agit d'apporter une égalité des chances en matière d'accès aux dispositifs de mobilité. Le constat des dernières années nous conduit à renforcer notre travail de sensibilisation des jeunes, en leur montrant que non seulement la mobilité internationale est un atout pour leur profil professionnel, mais aussi que ces projets leur sont accessibles, contrairement aux idées reçues en la matière.

Ainsi, nous allons à la rencontre des jeunes au sein des missions locales et autres structures d'accompagnement jeunesse, pour les informer sur la mobilité internationale. Ces interventions prennent la forme d'une permanence, d'une mini-conférence, d'un stand lors d'un forum, de présentations thématiques appuyées par le témoignage de jeunes ayant déjà vécu l'expérience, etc. Les formes de rencontres sont diverses et l'association s'adapte aux demandes de chaque partenaire, utilisant son expérience pour capter le public jeune.

3. Le suivi individuel des jeunes dans la construction d'un projet de mobilité en emploi, en stage ou en volontariat

Cet axe est le coeur de notre activité, il s'agit de permettre à chaque jeune de construire son projet de mobilité, et de l'adapter à son profil, à ses conditions de départ, et à son projet professionnel à long terme. Il s'agit aussi de valoriser la période de mobilité comme étape structurante du parcours.

L'association utilise une approche volontairement généraliste de la mobilité internationale, cela nous permet de nous assurer que nous nous basons effectivement sur le jeune et non sur un dispositif spécifique que nous développons. Dans les catégories emploi, stage, volontariat, il ya une multitude de projets et dispositifs, et chacun comprend une préparation, une implication et des acquis différents. Cette approche généraliste garantit une orientation sur mesure et une réponse adaptée aux besoins du jeune (expérience professionnelle, personnelle, linguistique, etc).

Un historique rapide du développement d'Itinéraire International

Liste des membres du Conseil d'Administration et des salariés

Président

  • Yoan Galmiche, Chargé de mission au Cabinet du Président du Conseil Général de Meurthe et Moselle

Trésorière

  • Laurence Grandjean, Agent commercial

Membres

  • Jean Louis Di Bisceglie, Directeur des coordinations Rhône-Alpes Active et Initiative Rhône-Alpes
  • Lionel Falco, Directeur associé au sein d'un cabinet de conseil parisien
  • Élisabeth Laverne, Chargée de mission, membre du Conseil d'Administration de Volonteurope
  • Tavana Livardjani, Assistant parlementaire
  • Davide Pesce, Chargé de communication à l'association Cesavo - Savona
  • Frédéric SEM, Programmateur culturel

Direction nationale

  • Olivier Flury, Secrétaire Général
  • Clémentine Lafôret, Chargée de Relations Internationales
  • Auria Kante, Gestionnaire Administrative comptable et financière
  • Mariama Konte, Assistante
  • Maximilien Ami, Volontaire en Service Civique

Pôle Alsace-Lorraine

  • Maud Steininger, Déléguée Territoriale
  • Fanny Sarron, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Aude-Hélène Pax, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Agnieszka Piatczak, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Sinina Ali, Volontaire en Service Civique
  • Mathilde Guyot, Volontaire en Service Civique

Pôle Ile de France-Centre

  • Nisrine Zaibi, Déléguée Territoriale
  • Sabine Balas, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Lucie Kuipers, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Hélène Louis, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Amelle El Bakkal, Volontaire en Service Civique

Pôle Midi Pyrénées-Aquitaine

  • Mélodie Pelieu, Déléguée Territoriale
  • Sarah Aguilar, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Emilie Comba, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Marion Deumié, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Ingri Rodriguez, Accompagnatrice Linguistique et culturelle
  • Valentin Cambou, Volontaire en Service Civique
  • Julia Makowska, Volontaire en Service Civique

Pôle Pays de la Loire

  • Véronique Desez , Déléguée Territoriale
  • Gwladys Bauvineau, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Valentin Georges, Conseiller en Mobilité Internationale
  • Magali Halgand, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Alison Roper Campbell, Accompagnatrice Linguistique et culturelle
  • Erwann Meneret, Volontaire en Service Civique
  • Leaticia Santaballa Santos, Volontaire en Service Civique

Pôle Provence Alpes Côte d'Azur-Languedoc Roussillon

  • Marion Thouverez, Déléguée Territoriale
  • Eve Legé, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Morgane Nadeau, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Lucien Boddaert, Volontaire en Service Civique
  • Xavier Braz, Volontaire en Service Civique
  • Stéphanie Lafitte, Volontaire en Service Civique

Pôle Rhône Alpes-Bourgogne

  • Marion Thouverez, Déléguée Territoriale
  • Clément Bardoux en remplacement de Juliette Bolomier jusqu'au 31 novembre 2014, Conseillère en Mobilité Internationale
  • Vanessa Antony, Accompagnatrice Linguistique et culturelle
  • Julianne Lagadec, Volontaire en Service Civique